¿Cuánto tiempo después de un fallo en su contra por un juicio con un acreedor será embargado su salario?

Written by James Hirby and Fact Checked by The Law Dictionary Staff  

 

Un embargo puede empezar tan pronto como la orden se de al empleador, el banco u otro tenedor de los derechos de propiedad sobre un bien y la documentación esté lista para ejecución. En el Estado de Texas se prohíbe el embargo del salario. Actualmente, es el único Estado en el que no se permite. Sin embargo, cuando el pago entra al banco como depósito directo, el embargo dirigido al banco ocurrirá. No se producirá una notificación hasta que se congelen las cuentas para que el deudor no retire el dinero de la cuenta antes de que esta se congele. El deudor debe recibir la notificación en un lapso aproximado de quince dias después de que comience el embargo. Solo pueden congelarse los activos de los que el deudor es titular, total o parcialmente.

Mientras las leyes federales impactan los embargos, cada Estado tiene su propia manera de abordar cómo pueden ocurrir aquellos. Como vemos en Texas, por ejemplo, la OSHA, (llamado así por sus siglas en Inglés), la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional como parte de las leyes federales de proteccion al consumidor, ha publicado un documento titulado "Ley de Embargo Federal - Título III de la Ley de Protección al Consumidor.” Se puede obtener una copia en Inglés en [ http://www.osha.gov/pls/epub/wageindex.download?p_file=F21659/wh1280.pdf ] .

Esencialmente esta ley limita el porcentaje del salario que puede ser embargado al 25% . No restringe ningún plazo en el embargo cuando ya se ha tomado la decision judicial.

Mientras estuvimos investigando esta pregunta, encontramos un sitio de contabilidad corporativa, [ http://www.accountingnet.com/x48342.xml ] . Lo que este sitio señala es lo que una oficina debe tener en cuenta al manejar un proceso de embargo en su nómina. Proporciona una noción del tiempo que el empleador de un deudor puede dedicar a programar y ejecutar la orden de embargo. Las órdenes de embargo responsabilizan al empleador y a la oficina de nóminas de su ejecución correcta con notificaciones cuando sean necesarias. La oficina de  nómina podrá ser objeto de una auditoría si se presentan irregularidades.

Cuando una cuenta bancaria está involucrada en el embargo, esto es llamado un embargo "no salarial " . La ley federal exime al Seguro Social , incapacidad o pagos de veteranos del embargo de estos fondos en su cuenta bancaria. Esto significa que un banco tiene que clasificar y separar lo que se puede embargar y lo que no puede ser embargado en dicha cuenta bancaria. Mientras esto ocurre, la cuenta estará probablemente congelada , lo que significa que el deudor no tendrá acceso a sus fondos. El deudor se ve obligado a volver a los tribunales y a tratar de acceder a la parte del dinero exenta. La ley federal promulgada en mayo del 2011 requiere que los dineros exentos que entran a una cuenta bancario sean señalados como exentos de embargo. Esto facilita separar los dineros en una cuenta bancaria. Los bancos están obligados a darle a los deudores una notificación con las cantidades de fondos protegidos y no protegidos, cuando el banco recibe una orden de embargo. Esto ocurre solamente con depósitos directos, los depósitos manuales no son marcados como exentos.  Un último recurso en Inglés, [http://www.creditcards.com/credit-card-news/wage-garnishment-for-credit-card-debt-1282.php ] , es una buena fuente de información sobre los embargos. Da algunos ejemplos de restricciones establecidas por el Estado respecto de los saldos de la cuenta y los plazos involucrados. De nuevo, cada Estado tiene reglas ligeramente diferentes con respecto al embargo de las cuentas bancarias. Es muy fácil encontrar las leyes de embargo para cada Estado a través de la red. Por ejemplo, si busca “leyes de embargo en Texas”, aparecen muchos sitios útiles.

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