¿Qué es GESTION DE PERSONAL?

Las técnicas utilizadas para gestionar (contratar/despedir) empleados de cualquier organización, con el fin de aumentar su valor. Las técnicas de gestión de personal consisten en seleccionar a las personas adecuadas para el trabajo adecuado, con las habilidades adecuados, evaluar el trabajo, formar a los empleados, asegurando una comunicación efectiva dentro de los niveles y asegurarse de que los empleados están trabajando hasta sus niveles máximos de productividad.

More On This Topic




Link to This Definition

Did you find this definition of GESTION DE PERSONAL helpful? You can share it by copying the code below and adding it to your blog or web page.
Written and fact checked by The Law Dictionary